Компания «Табия»
Отбор и трудоустройство лучших кандидатов. Кадровые вопросы перестанут быть проблемой!
Более 10 000 рабочих в актуальной базе
Мы предлагаем комплексное решение кадрового вопроса и готовы "под ключ" снабдить ваше производство и склад грузчиками, упаковщиками, комплектовщиками, сортировщиками, фасовщиками, а также сотрудниками многих других специальностей, связанных с производством
Более 10 лет на рынке с безупречной репутацией
Компания "Табия" уже более 10 лет предоставляет услуги аутсорсинга кадров
Более 200 довольных клиентов
Сотрудники на аутсорсинге официально числятся у нас, а работают на вас. Мы избавляем вас от "бумажной" работы, подберем нужных людей, обучаем их, и вы получаете возможность работать в свое удовольствие и получать прибыль
Предоставляем услуги аутсорсинга и аутстаффинга в Москве и регион ах

Подберем сотрудников для компаний

Предоставим работу для специалистов

Наши услуги
Компания Табия специализируется на предоставлении качественных аутсорсинговых услуг для бизнеса
Подбор стороннего персонала на склады и производственные предприятия
Погрузо-разгрузочные работы, в том числе на специальном оборудовании
Предоставление штата на логистические предприятия (грузчики, упаковщики, комплектовщики, сортировщики, операторы линий, фасовщики, водители погрузчиков)
Уборка в производственных цехах и на прилегающей территории
Контроль качества товаров
Укладка и переупаковка сырья
Комплектация и сборка заказов
Упаковка и стикерование продукции

Еще Стив Джобс сказал, что секрет успеха бизнеса заключается в том, чтобы нанимать лучших людей. Этот факт понимают все больше руководителей, поэтому популярность услуг по подбору и быстрому предоставлению квалифицированного персонала сейчас переживает второе рождение.

Услуги по подбору и предоставлению квалифицированного персонала в Москве

Казалось бы – чего проще – достаточно разместить объявление о поиске сотрудников в Москве на сайтах-агрегаторах. Дело чаще всего в том, что на размещенные вакансии часто откликаются не профессионалы в своей области, а люди, которые теоретически хотели бы работать на вашу компанию. При этом у них может не быть нужного уровня образования, квалификации, а вы тратите на них свое время.

В этом случае привлечение специалистов агентства по подбору персонала снимает с владельца бизнеса эту обязанность. Это позволяет решить следующие проблемы:

  • перегруженность службы набора персонала при возникшей необходимости быстро увеличить штат,
  • закрытие «горящих» вакансий, нехватка руководителей направлений и специалистов,
  • поиски редкого или сверхквалифицированного специалиста, которые могу затянуться на месяцы.

Алгоритм оказания услуг по профессиональному подбору персонала включает в себя следующие этапы:

  1. Просмотр входящих резюме и баз данных.
  2. Создание релевантной выборки резюме, подходящих по параметрам потенциальных сотрудников.
  3. Телефонная беседа.
  4. Первичное интервью, тестирование.
  5. Итоговое собеседование.
  6. Проверка рекомендаций.
  7. Утверждение лучшего замотивированного кандидата.

В процессе иногда удается отобрать одного идеального сотрудника на вакантную должность. И это после просмотра тысяч резюме!

Немного легче обстоит ситуация с предоставлением квалифицированного обслуживающего персонала. При поиске специалисты придерживаются следующих принципов:

  1. Соответствие стремлений кандидата поставленной задаче.
  2. Кроме собеседования, необходимо использовать другие методики оценки профессиональных характеристик (тесты, опросники).
  3. Персонал должен подбираться внимательно, без риска упростить этот процесс. Тщательное изучение резюме и карьерной истории кандидата – это необходимый минимум.

Агентство массового подбора и предоставления временного рабочего персонала в Москве предоставляет готовые решения для всех направлений – склады, магазины, производства, маркировка и учреждения.

Аутсорсинг персонала

Услуга кадрового аутсорсинга также становится все более и более востребованной. Она подразумевает, что часть работ или выполнение определенной задачи предприятие отдает подрядчику. При этом сотрудники находятся под управлением компании-исполнителя. Аутсорсинг актуален для:

  • рабочего персонала,
  • торгового персонала,
  • строительного персонала,
  • водителей погрузчиков,
  • подсобных и разнорабочих,
  • уборщиков (уборка помещений),
  • клинеров (клининговые услуги),
  • грузчиков на склад,
  • персонала (рабочих) на склад,
  • комплектовщиков,
  • упаковщиков, фасовщиков.

Аутсорсинговая компания по подбору и предоставления персонала в аренду быстро обеспечит заказчика необходимой рабочей силой.

! Все будет сделано в рамках действующего законодательства.

Срок действия договора на аренду сотрудников и предоставление персонала при аутсорсинге не ограничен.

Аутстаффинг персонала в Москве

Аутстаффинг – передача собственных сотрудников за штат и оформление их в другой компании. При этом работники находятся под управлением заказчика, хоть и не связаны с ним трудовым договором.

К плюсам такого решения для персонала относятся избавление от непрофильных функций, гибкость в найме. Для работодателя это означает сокращение расходов на содержание кадровой службы и бухгалтерии. Цена аутстаффинга как услуги значительно ниже, чем затраты, связанные с содержанием штата специалистов.

Аутстаффинг персонала и работников в Москве как услуга максимально полезен для сферы сезонных производств, бизнесов, где требуется огромное количество персонала, сферы информационных технологий и коммуникаций.

Законодательство РФ декларирует тот факт, что агентства с услугами аутсорсинга и аутстаффинга персонала должны пройти государственную аккредитацию в Роструде. Компания «Табиа» имеет право их оказывать, а также полностью соблюдает права, законные интересы заказчиков и работников.

Свяжитесь с нами

По вопросам предоставления услуг

8 903 270 15 47 - Александр

info@tabiya.ru

8 800 600 17 89

По вопросам трудоустройства - бесплатный звонок по РФ