Подберем сотрудников для компаний
Предоставим работу для специалистов
Еще Стив Джобс сказал, что секрет успеха бизнеса заключается в том, чтобы нанимать лучших людей. Этот факт понимают все больше руководителей, поэтому популярность услуг по подбору и быстрому предоставлению квалифицированного персонала сейчас переживает второе рождение.
Казалось бы – чего проще – достаточно разместить объявление о поиске сотрудников в Москве на сайтах-агрегаторах. Дело чаще всего в том, что на размещенные вакансии часто откликаются не профессионалы в своей области, а люди, которые теоретически хотели бы работать на вашу компанию. При этом у них может не быть нужного уровня образования, квалификации, а вы тратите на них свое время.
В этом случае привлечение специалистов агентства по подбору персонала снимает с владельца бизнеса эту обязанность. Это позволяет решить следующие проблемы:
Алгоритм оказания услуг по профессиональному подбору персонала включает в себя следующие этапы:
В процессе иногда удается отобрать одного идеального сотрудника на вакантную должность. И это после просмотра тысяч резюме!
Немного легче обстоит ситуация с предоставлением квалифицированного обслуживающего персонала. При поиске специалисты придерживаются следующих принципов:
Агентство массового подбора и предоставления временного рабочего персонала в Москве предоставляет готовые решения для всех направлений – склады, магазины, производства, маркировка и учреждения.
Услуга кадрового аутсорсинга также становится все более и более востребованной. Она подразумевает, что часть работ или выполнение определенной задачи предприятие отдает подрядчику. При этом сотрудники находятся под управлением компании-исполнителя. Аутсорсинг актуален для:
Аутсорсинговая компания по подбору и предоставления персонала в аренду быстро обеспечит заказчика необходимой рабочей силой.
! Все будет сделано в рамках действующего законодательства.
Срок действия договора на аренду сотрудников и предоставление персонала при аутсорсинге не ограничен.
Аутстаффинг – передача собственных сотрудников за штат и оформление их в другой компании. При этом работники находятся под управлением заказчика, хоть и не связаны с ним трудовым договором.
К плюсам такого решения для персонала относятся избавление от непрофильных функций, гибкость в найме. Для работодателя это означает сокращение расходов на содержание кадровой службы и бухгалтерии. Цена аутстаффинга как услуги значительно ниже, чем затраты, связанные с содержанием штата специалистов.
Аутстаффинг персонала и работников в Москве как услуга максимально полезен для сферы сезонных производств, бизнесов, где требуется огромное количество персонала, сферы информационных технологий и коммуникаций.
Законодательство РФ декларирует тот факт, что агентства с услугами аутсорсинга и аутстаффинга персонала должны пройти государственную аккредитацию в Роструде. Компания «Табиа» имеет право их оказывать, а также полностью соблюдает права, законные интересы заказчиков и работников.
По вопросам предоставления услуг
8 903 270 15 47 - Александр
По вопросам трудоустройства - бесплатный звонок по РФ